الراتب محسوب بالقانون — مش بالآلة الحاسبة
الرواتب في المقاولات مش جدول ثابت. دي بدلات متغيّرة، وغياب من جهاز بصمة، وسلف بأقساط، وتصنيف عُماني/وافد بمساهمات مختلفة، ونهاية خدمة ليها معادلة. رِبحية بتحسبهم كلهم، وبتوزّع الراتب على المشاريع اللي الموظف اشتغل عليها.
الأسئلة اللي بيجاوب عليها
الأسئلة اللي بتخلّي نهاية كل شهر ضغط.
«الراتب دا صح؟»
كل مكوّن بيتحسب من مصدره: العقد للأساسي، والبصمة للغياب، ودفتر السلف للقسط. والقسيمة بتبيّن كل رقم ومن فين جاي.
«الرواتب أكلت من أنهي مشروع؟»
الراتب بيتوزّع على المشاريع اللي الموظف اشتغل عليها الشهر دا — فتكلفة المشروع شاملة الإدارة الفعلية.
«ملف التحويل مرفوض من البنك»
ملف حماية الأجور بيتولّد بقالب أعمدة البنك بالتحديد، وبتحقّق بيمنع الملف الناقص قبل التصدير.
«مستحقّاته كام لو مشي؟»
الحساب بيمشي على مدّة الخدمة وسبب الترك ورصيد الإجازات — والرقم موجود قبل ما القرار ياخذ.
اللي جوّه الموديول
دورة الموظف كاملة، من التوظيف للمستحقّات.
وبيتوصّل بالباقي إزاي
مافيش موديول شغّال لوحده. دي الوصلات اللي بتخلّي الأرقام متّسقة.
تكاليف المشاريع
الراتب الموزّع بيدخل تكلفة المشروع — وده اللي بيخلّي الربح حقيقي مش تقريبي.
المالية
مسيّر الراتب المعتمد بيتحوّل لقيد واحد بمكوّناته ومساهماته.
يوميات العمالة
أيام العامل على المشروع هي نفسها اللي بتحدّد أجره وتكلفة المشروع.
الاعتماد
المسيّر مايخرجش للبنك قبل اعتماده، والمعتمد بيتقفل ببصمة أرقامه.
شهر واحد كفاية تحكم
نحمّل موظفيك ومكوّناتهم، ونطلّع مسيّر شهر كامل، وتقارنه بالمسيّر اللي عندك.